一般事務の求人を選ぶ場合、パートや派遣や正社員など雇用形態がたくさんあって、一体どれにすればいいのか迷ってしまうことは多いでしょう。これを選ぶ時は自分が持っている理想の働き方と相談しながら決めましょう。
私は一度この件で失敗したことがあります。私は元々仕事は仕事でしっかりと働き、休みは休みで思いっきり楽しみたいタイプです。仕事一本で一心に働くこと言うことが苦手で、そのせいで正職の仕事に就いてもすぐに辞めて、コロコロと仕事を変えていました。正社員だとどうしてもプライベートよりも仕事に比重を置く必要があるので、そんなにポンポンと休みを取ることはできません。更に仕事での付き合いがあり、飲み会などで余計な費用もたくさんかかりました。先輩に気を使って休みを変わってと言われると、断ることも難しいです。ですがこれが正社員の仕事です。この辛さを我慢するからこそ、安定した給料、安定した職場を維持できるのです。
でも私はその生活がどうしても馴染めずに、すぐに辞めてしまいました。おそらく人には向き不向きがあって、私には正社員は向いていないんだろうと３回目の転職の時にやっと分かりました。そこで次にパートで事務を始めたのですが、これも長く続きませんでした。パートで始めた事務は正社員と比べて時給がガクリと下がります。働く日も週に３日勤務と少な目で、今度は休みはあるけどお金がない状態に悩まされました。これでは生活していけないとすぐに辞めることになりました。少し考えが足りなかったのでしょう。
そこで私が目を付けたのが事務の派遣です。派遣の仕事は私の理想の働き方とガッツリと合っていると思いました。派遣の仕事ではきっちりと待遇に条件を付けていればそれに見合う仕事を探してくれます。私はそこに派遣されるだけなので、ものすごく楽ちんです。楽ちんな上に時給もパートの時よりもずっと高くて驚きました。派遣にはいろいろと不安はあります。派遣切りなど駄目だったらすぐに切られてしまうこともあります。安定はしていないかもしれません。でもきちんと事務のスキルさえ持っていて、一定の範囲ができれば許容してもらえます。それになんといっても事務の派遣は一つの場所で１年以上働くことは禁止されていますので、すごく働きやすいです。その職場で合わない人がいたとしても、たった１年未満のお付き合いと思えばそれほど辛くありません。ずっと同じ職場で働くわけではないので、もしなんらかの確執ができたとしても、「あともう少し」と思えば耐えられるという魅力があります。それにほぼ定時で帰れるのも嬉しい点です。しっかりと何時から何時までと時間が決められているのでダラダラと残業を求められることもあそんなにありません。そのようなところが私とガッチリと合いました。
ですので自分の理想とする働き方を元に雇用形態を選び、求人を選ぶことはすごく重要だと思います。私のように結局正社員になっても辞めてしまうのでは、職場にも迷惑です。それなら期限付き採用の派遣などで働いた方がずっと働きやすく、気分も楽だと思います。求人選びで注意するべきことは自分の理想の働き方を見つけてそれを基準に求人を探すことです。
また事務の中には普通の一般事務の仕事もあれば経理事務というのもあります。この仕事内容は結構違っているので、求人を選ぶ際には気を付けましょう。私は一度人が辞めて、経理事務にさせられそうになったことがあるのですが、お金を触る仕事であるため、なかなか責任重大な仕事だと思いました。自分のスキルにあった求人を選ぶこともすごく大事です。事務経験があるからと言って、すぐに経理ができるとは限らないので注意してください。理想の働き方とスキルにあった求人選びをして、働きやすい環境を作ってください。